Пересмотрите свое резюме. Фото: instagram
Рассылая резюме, вы уже мечтаете, что вам позвонят, позовут на собеседование и возьмут на работу. Но, чтобы достичь конечного результата, необходимо сделать все правильно в самом начале, то есть привести в порядок резюме.
Кадровый портал HeadHunter назвал семь слабых мест, которые нужно срочно проверить в резюме.
Почтовый адрес
Раньше вы использовали свой ящик для регистрации в чате или компьютерной игре, а сегодня ищете работу с его помощью? Тогда заведите специальную почту со своим именем и инициалами и сделайте с нее переадресацию на основную.
Рекрутер не удивится, если у кандидата на позицию финансового директора окажется адрес sweet_kisa или lenusik_83 – такие резюме он видит каждый день, и доверия они не вызывают.
ФотографияИзвестно, что резюме с фотографией ценятся гораздо выше. Но фото из старых семейных архивов здесь сослужат плохую службу. Откажитесь от фотографий с отдыха, снимков в купальнике, кадров с зажигательной вечеринки, похода с детьми на елку и других иллюстраций насыщенной жизни.
Читайте также Какое фото нужно размещать в резюме, чтобы вас взяли на работу
Вам нужен обычный, максимально нейтральный снимок. Желательно, чтобы на нем вы были аккуратно одеты, причесаны и спокойно смотрели в кадр.
Нерелевантный опыт
Есть короткий анекдот: "Составлял резюме и расплакался: я такой классный!". К сожалению, многие кандидаты чересчур увлекаются описанием своих достоинств и не могут вовремя остановиться.
Так, кандидат на должность инженера может описывать, как начинал карьеру в "Макдональдсе". Если там не проявились ваши особые способности к проектированию или работе с техникой, вряд ли этот опыт поможет рекрутеру сделать выбор в вашу пользу.
В резюме указывайте только необходимые данные, потому что нерелевантный опыт в резюме вызовет у рекрутера логичные подозрения в том, умеете ли вы систематизировать информацию о себе и достаточно ли у вас полезного опыта и знаний.
По советам специалистов, если дело было больше 10 лет назад, весь опыт можно описывать по минимуму, указывая только должность и годы работы.
Личные качества
Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для рекрутера, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме.
Добавлять себе "стрессоустойчивости" и "коммуникабельности" нет никакого смысла, считают специалисты. Лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.
Социальные сети
Если работодателя заинтересовало ваше резюме, следующим его шагом станет проверка вашего профиля в социальных сетях.
И будет неприятно, если идеально резюме потеряется на фоне клубных вечеринок или пивных гулянок с друзьями. Так что, помимо резюме, специалисты рекомендуют заняться и профилями в соцсетях. Личные фотоальбомы и записи оставьте для ограниченного круга друзей, проверьте последние публикации. Помните, что даже если ссылки на социальные сети в вашем резюме нет, это не значит, что рекрутер не сможет найти вашу личную страничку.
ХоббиИспользовать этот пункт резюме себе в плюс достаточно сложно. Вам нужно либо привязать свои увлечения к потенциальным компетенциям, либо не говорить о них вовсе.
Например, если вы устраиваетесь на работу журналистом, то полезно рассказать об увлечении фотографией и SMM. А вот любовь к чтению, вязание или умение печь дивные расстегаи вряд ли покажется рекрутеру полезным, заверяют в рекрутинговом агентстве.
ГрамотностьНичто не способно так быстро испортить впечатление о кандидате, как орфографические и пунктуационные ошибки в резюме. При этом "технарям" не стоит думать, что им простительно не знать правил грамматики.
Чтобы получить место в серьезной компании, нужно соответствовать множеству требований, одно из которых – грамотность и отсутствие ошибок. Поэтому тщательно проверьте свое резюме в обычном текстовом редакторе или интернете.
Ранее сообщалось, кого ищут работодатели в Украине и сколько готовы платить.
