У Держпраці детально роз'яснили, як індексується посадовий оклад (тарифна ставка) працівників підприємства, що регулюється Порядком проведення індексації грошових доходів населення.
«До складу заробітної плати можуть входити різні складові, наприклад, надбавки, премії, доплати, проте основою заробітної плати і, відповідно, базою нарахування багатьох видів складових є посадовий оклад. На багатьох підприємствах бувають випадки, коли посадовий оклад (тарифна ставка) тривалий час не підвищувється, хоча його розмір, наприклад, може бути вищим за розмір мінімальної заробітної плати», — зазначають у ГУ Держпраці на Дніпропетровщині та додають, що індексація заробітної плати — механізм підвищення, що дозволяє частково чи повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів та послуг.
Читайте також: Оклади бюджетників збільшать у 2022 році: як вирахувати розмір своєї зарплати
Щоб правильно визначити суму індексації, потрібно знати основні правила її нарахування:
Нагадаємо, що наприкінці 2021 року Кабмін вирішив підтримати працівників IT-сфери в Україні, які працюють у правовому просторі «Дія City». Було вирішено, що якщо працівники отримують зарплату від резидентів «Дія City», то всі ці винагороди, компенсації та інші виплати щороку індексуватимуться.
Фото з Pixabay