С 2022 года во всех странах Европейского Союза зарплата мужчин и женщин за одинаковую работу будет уравнена.
Как передает “Европульс”, для этого в Евросоюзе готовят общий для всего ЕС стандарт.
Читайте также: Женщины в Украине стали больше зарабатывать
Так, работодатели должны будут предоставлять сравнительную информацию о заработной плате мужчин и женщин в компаниях с численностью сотрудников от 250 человек.
Такие компании также будут обязаны отчитываться о гендерном разрыве в зарплатах своих сотрудников.
Помимо этого, им будет запрещено спрашивать у соискателей, сколько они получали на предыдущем месте работы.
На сегодняшний день правило о равной зарплате независимо от пола работников действует все еще не во всех странах Евросоюза.
Реклама
В частности, это касается Ирландии (хотя и там уже предложен ряд мер в этой области). На сегодняшний день лучший уровень гендерного равенства в зарплатах в Евросоюзе показывают Испания, Италия, Франция.
