Правительство Великобритании планирует до лета разработать законопроект о новой миграционной политике
В конце марта премьер-министр Великобритании Тереза Мэй официально уведомила Евросоюз о формальном начале процедуры выхода страны из сообщества. Правда, изменением миграционного законодательства британские власти озаботились еще в прошлом году. Тогда массмедиа утверждали, что в Соединенном Королевстве находится порядка 600 тысяч иммигрантов, 43 процента которых — граждане ЕС. Британское правительство обещает до конца лета разработать законопроект о новой миграционной политике, чтобы утвердить его еще до того, как Великобритания покинет Евросоюз. В частности, обсуждалась возможность введения пятилетних виз для тех граждан из государств ЕС, которые захотят работать на территории Соединенного Королевства после завершения процедуры Brexit. При этом некоторые чиновники предлагали, чтобы работникам с материка запретили требовать социальные пособия во время их пребывания в стране. Правда, пока неизвестно, изменят ли также миграционные правила, которые регулируют трудоустройство специалистов из других стран, в том числе из Украины.
О том, как его нашел работодатель из Великобритании, «ФАКТАМ» рассказал киевлянин Ростислав, уехавший за границу несколько лет назад, приняв предложение компании по разработке программного обеспечения.
А все началось с того, что я, будучи фанатом видеоигр, написал свой сценарий для аддона (добавление игрового материала. — Авт.) к игре Dragon Age — Awakening. Не скажу, что идея была на сто процентов оригинальной — я совместил в ней разные моменты из любимых книг: «Хроники Амбера», «Король Артур и рыцари Круглого стола» и «Последний Дон». Отправил все это в BioWare на конкурс. Им идея понравилась, мы пообщались в скайпе, после чего мне предложили ознакомиться с главной сюжетной линией игры, ее возможным развитием и… подключиться к проекту на контрактной основе.
— Сложно было оформить документы на выезд?
— Я не знаю, как обстоят дела сейчас, поскольку уезжал из Украины несколько лет назад. В моем случае речь шла о получении рабочей визы. Тогда, как правило, выбрать нужно было между двумя ее типами: Tier 2 General (для работников с приглашением от британского работодателя) и Tier 2 Intra Company Transfer (для сотрудников иностранных компаний, приезжающих на работу в британский филиал своей фирмы). Получить вторую было гораздо проще, но она имела ряд ограничений. Например, с ней нельзя подавать заявку на вид на жительство — ILR (Indefinite Leave to Remain). Компания BioWare предлагала своим сотрудникам оформлять Tier 2 General.
Максимальный срок действия этой визы — пять лет с возможностью продления. С ней можно жить в Англии не более шести лет, по истечении которых необходимо либо получить вид на жительство, либо выехать из страны на год. Кандидатам на получение Tier 2 General необходимо было набрать 70 баллов. 50 начисляли за сертификат о спонсорстве (Certificate of Sponsorship). И по 10 за знание английского языка (минимум 4 балла из 10 по системе IELTS — International English Language Testing System) и наличие на счете собственных финансовых средств — не менее 900 фунтов стерлингов.
— Что такое сертификат о спонсорстве?
— Это виртуальный документ — уникальный номер, который будущий работодатель присваивает иммигранту. Он дает право подавать заявку на получение въездной визы или разрешения на пребывание. Оформляя кому-либо такой документ, спонсор гарантирует, что человек приедет в Великобританию для трудоустройства в определенном секторе, не будет организовывать свой бизнес, не составит конкуренцию на местном рынке труда и добровольно уедет из страны по окончании разрешительного срока.
— А экзамен по языку был сложным?
— С подготовкой к нему у меня случилась забавная история. Рассчитывал, что буду заниматься в течение месяца, но внезапно появилось окно через три дня. Так что пришлось готовиться в ускоренном режиме. Скажу честно: получить четыре балла по системе IELTS совсем несложно. Мне кажется, что это тот уровень владения языком, когда ты на ломаном английском можешь назвать свое имя и в двух словах объяснить, чем занимаешься. Мои знания оценили в целых 8 баллов из 10. После получения результатов передал все документы «специально обученному человеку» из BioWare, и мне осталось только взять медицинские справки (сделать флюорографию) и явиться в назначенное время в визовый центр для подачи документов. Визовым сопровождением занимался будущий работодатель. Кстати, в компании каждый сотрудник может бесплатно заниматься английским языком, при необходимости для этого даже нанимают репетитора.
— Ваша рабочая виза предусматривала какие-либо ограничения?
— Tier 2 General позволяет работать только у того работодателя, который выдал тебе сертификат о спонсорстве. Но меня это устроило. Чтобы все было легально, по приезду необходимо обратиться в британскую налоговую и таможенную службу HMRC (Her Majesty’s Revenue and Customs), заполнить анкету и получить номер национального страхования — NIN (National Insurance Number). Его присваивают где-то недели через две после отправки документов.
После этого нужно заполнить на сайте HMRC еще одну анкету — чтобы тебе предоставили статус частного предпринимателя. Для уплаты налогов раз в год следует заходить на сайт и отчитываться о доходах. Выставленный счет можно оплатить онлайн. Интересно, что его выставляют с учетом того, что в будущем году уровень твоих доходов не изменится. Если же что-то пойдет не так и доходы все-таки уменьшатся, можно подать заявление о возврате уплаченных сумм.
— Жилье подыскать трудно?
— Дело в том, что практически в первую же неделю после приезда нужно получить в полиции сертификат регистрации (Certificate of Registration). А после этого иммигрант попадает в замкнутый круг: арендованное жилье можно оплатить только с банковского счета, для открытия которого требуется… адрес постоянного проживания. Правда, банки идут навстречу клиентам и открывают счет на временный адрес. Те, кто работают в BioWare, обычно обращаются в HSBC или Lloyds Banks, их отделения расположены неподалеку от головного офиса, и там хорошо знают нашу компанию. Кстати, новым сотрудникам компания предоставила временное жилье на срок от двух до четырех недель. За это время следовало самостоятельно подыскать себе постоянное место жительства.
К выбору места проживания я подошел серьезно, начал разбираться в этом еще за месяц до переезда. В Лондоне есть 32 района (боро) и Сити. Мне хотелось поселиться в спокойном районе, чтобы до офиса можно было добраться на метро без пересадок, чтобы рядом была хорошая школа английского языка и, конечно, парк. Англичане делят Лондон, кроме районов, еще и на транспортные зоны, первая из которых — это центр города, 2-я — районы вокруг первой зоны, 3-я — кольцо вокруг второй и так далее. Стоимость проезда в метро и городских электричках увеличивается пропорционально количеству пересекаемых зон. А чтобы перемещаться по городу с максимальной экономией, нужно купить проездной, например, Oyster Card.
Проанализировав доступную информацию, понял, что мне по карману лишь окраина второй и третья транспортная зона. Конечно, в более отдаленных районах жилье дешевле, но на дорогу хотелось тратить не только как можно меньше денег, но и времени. В общем, я несколько недель мучил поисковики, изучал полицейскую карту Лондона и, наконец, сделал выбор. Но все оказалось не так просто. Агент по недвижимости сразу сказала, что достойное жилье в понравившихся мне районах — Chiswick, Muswell Hill и Richmond — за мои деньги не найти. В конце концов по рекомендации специалиста я поселился в боро Ealing. Это спокойный спальный район с невысокими домами. Подкупило и то, что в Ealing большая польская диаспора, а значит, в магазинах можно купить привычные для украинского человека колбасу, сметану, кефир и другие продукты. Все это есть не только в небольших польских лавочках, но и в крупных сетевых супермаркетах, расположенных на территории боро.
— Компания как-то участвовала в вашем переезде?
— Да, мне помогли, в том числе и финансово. Помимо денег на обустройство в релокационный пакет входят средства на оплату услуг агента по недвижимости. Очень удобно, что в Лондоне можно заказать «День просмотра домов»: ты озвучиваешь свои требования к жилью, агентство подбирает 8—12 вариантов, а затем забирает тебя утром от станции метро и весь день возит по объектам. После такой экскурсии можно сделать предложение по любому из вариантов. Или же не сделать, если ничего не понравилось. Кроме того, заявленная стоимость аренды — не окончательная. На сайтах указаны рекомендованные цены, то есть вы всегда можете предложить владельцу жилья меньшую сумму, и шанс, что он согласится, довольно велик. Например, если объявление о сдаче в аренду «висит» в течение долгого времени, можно смело настаивать на снижении стоимости на 10 процентов. Я таким образом сэкономил сто фунтов стерлингов в месяц.
За 1200 фунтов мне досталась очень приличная однокомнатная квартира — студия с балконом. Заселиться «прямо сейчас», как это бывает в Украине, в Лондоне не получится. Квартиросъемщика там тщательно проверяют. В специальной анкете нужно указать координаты работодателя, друга и предыдущего арендодателя. Нужно быть готовым к тому, что с ними всеми свяжутся и попросят рекомендации.
— Как вас приняли в компании? Говорят, что в английских офисах зачастую весьма чопорная атмосфера…
— Это не про нас. В региональном лондонском офисе работают люди со всего мира: Германии, Франции, Португалии, Испании, Австралии, Индии, Аргентины, США… Основной язык общения — английский. Но если кто-то из британцев увлекается, его всегда можно попросить говорить помедленнее. И тогда он перейдет на нормативную форму литературного английского языка — Queen’s English.
Рабочий день здесь начинается раньше, чем в Киеве, вся еда — бесплатная. Завтраки в офис доставляют к девяти утра, и это значит, что в это время уже можно быть на месте. Обычно это снеки из ближайших кофеен, блюда из яиц, есть варианты и для вегетарианцев. Обед — в полдень. Каждый раз он тематический: мексиканская, ливанская, итальянская, французская кухни. К сожалению, в обеденном меню не было милых украинскому человеку супов. Я хоть их никогда не любил, но некоторые коллеги-соотечественники страдали. Так что специально для нас на обед стали заказывать еще и первые блюда.
В хорошую погоду многие покупают так называемую уличную еду. А по пятницам часто бывает фастфуд в виде бургеров или fish-and-chips. Как ни странно, в офисе не соблюдается традиция английского чаепития five o’clock. Возможно, потому, что есть люди, которые к пяти часам вечера уже закончили работу. Зато в три часа привозят сладости. А для трудоголиков, которые остаются на рабочем месте до позднего вечера (то есть и для меня тоже), есть еще и ужины — их доставляют в 19.30. Но лично меня больше всего радуют вечера украинской кухни, которые обычно устраивают по средам. Кроме того, ежемесячно проводятся тематические вечеринки. Можно на время забыть о любимой работе, что бывает очень полезно, и как следует отдохнуть.
