В Минсоцполитики 17 апреля обнародовали проект приказа о внесении изменений в Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству
Речь идет о лицах, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.
Напомним, что с 2018 года появилось законодательное требование: на предприятиях, независимо от формы собственности, со штатной численностью работников от 8 до 20 человек, должен работать один и более человек указанной категории.
Предложенный проект определяет порядок отчетности о выполнении этого требования. Также он вносит некоторые редакционные правки в действующий документ, незначительно изменена форма ежегодного отчета и порядок его заполнения.
Проект приказа разработан во исполнение требований законов “О занятости населения” и “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий”. Заинтересованные лица могут внести свои пожелания и замечания по проекту до 17 мая.
Как сообщалось, спрос на работников из Украины за рубежом растет, причем помимо традиционных Польши и Венгрии появилось много запросов из центральной Европы и даже экзотических Сингапура и Новой Зеландии. На зарубежных форумах работодатели отмечают, что украинцы работящие, неконфликтные и близки европейцам по ментальности.
