Работы у "белых воротничков" становится все больше. Фото: pixabay.com
За полгода размер зарплат двух из пяти "белых воротничков" в Украине не изменился. Каждому четвертому повысили оклад, а каждому шестому снизили в среднем на 20%. В каждом третьем случае надбавка к зарплате была скорее символической и не превышала 10%. И лишь каждому десятому проиндексировали зарплату с привязкой к курсу доллара. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.
С началом кризиса произошли изменения в зарплатной политике компаний, отмечают эксперты:
в связи со скачками курса доллара большинство работодателей зафиксировали зарплаты в гривне по выбранному курсу – исключением является ИТ-специалисты, работающие на аутсорс, а также ключевые специалисты в международных компаниях;
многие работодатели стремятся привязать уровень материальной компенсации в реальных достижений сотрудников. Для этого вводят системы KPI и другие показатели эффективности, а после этого повышают зарплаты тем, кто действительно делает вклад в развитие бизнеса;
в целях экономии работодатели увеличивают нагрузку на уже работающих
