Авторизация

Вісті з Полтави - 68 в’язням Крюковської виправної колонії не виплатили більше 370 тисяч гривень зарплати — прокуратура


Вісті з Полтави - 68 в’язням Крюковської виправної колонії не виплатили більше 370 тисяч гривень зарплати — прокуратура

Крюковська виправна колонія (№ 29) | Фото: pk.khpg.org

ДП «Сільськогосподарське підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№ 29)», де працюють засуджені державної установи «Крюковська виправна колонія (№ 29)», не виплатило в’язням заробітну плату на загальну суму більше 370 тис. грн. За фактом розпочато досудове розслідування


Полтавська окружна прокуратура із залученням спеціалістів Управління Держпраці у Полтавській області перевірили додержання законодавства про охорону та оплату праці засуджених, які відбувають покарання в державних установах «Божковська виправна колонія (№ 16)», «Крюковська виправна колонія (№ 29)», «Полтавська виправна колонія (№ 64)», «Hадержинщинська виправна колонія (№ 65)» Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції. Про це повідомили у прес-службі Полтавської обласної прокуратури.



Під час перевірки встановлено, що державне підприємство «Сільськогосподарське підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№ 29)», де працюють засуджені державної установи «Крюковська виправна колонія (№ 29)», за понад чотири місяці 68 в’язням не виплатило заробітну плату на загальну суму понад 370 тис. грн.



Відомості про даний факт внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за ч. 1 ст. 175 КК України (безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць). Досудове розслідування у кримінальному провадженні здійснюється Полтавським районним управлінням поліції Головного управління Національної поліції в Полтавській області за процесуального керівництва Полтавської окружної прокуратури.



Довідково. Засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою — підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг.



Праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості. Форми і системи оплати праці, норми праці та розцінки встановлюються нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України.


Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

рейтинг: 
Оставить комментарий
Новость дня
Последние новости
все новости дня →
  • Топ
  • Сегодня

Опрос
Оцените работу движка