На виробничих об’єктах ДТЕК Нафтогаз відбулася зміна вахтового персоналу після тритижневої капсульної ізоляції. Для запобігання ризику поширення коронавірусної інфекції всі співробітники, які заступили на чергову вахту, пройшли ПЛР-тестування на COVID-19. Результати виявилися негативними. Нова вахта і всі наступні зміни виробничого персоналу працюватимуть у режимі 14-денного капсулювання.
Режим ізольованої роботи у ДТЕК Нафтогаз ввели 24 березня, щоб зберегти здоров’я співробітників компанії та їхніх сімей, а також для безперервності процесу видобутку природного газу. Перша вахта тривала три тижні, після чого всю зміну протягом п’яти днів поступово замінили колеги. Перевахтовка супроводжувалася суворими санітарно-гігієнічними процедурами. Так, всім співробітникам зробили ПЛР-тести на коронавірус. Тільки після отримання негативних результатів персонал допустили на виробничі об’єкти. У жодного співробітника ДТЕК Нафтогаз не виявлений вірус COVID-19.
Зміну вахти відвідав генеральний директор ДТЕК Нафтогаз Ігор Щуров.
— Компанія докладає максимум зусиль для того, щоб протистояти поширенню коронавірусної інфекції і, в першу чергу, зберегти здоров’я співробітників та їхніх сімей. Тому ми своєчасно перейшли на спеціальний режим роботи: ізольований для виробничого персоналу і віддалений для офісного. На всіх об’єктах — суворі санітарно-гігієнічні норми. Вірю, що свідоме ставлення кожної людини до дотримання карантинних заходів допоможе нашій країні впоратися з цим викликом, — зазначив Ігор Щуров.
Довідка: ДТЕК Нафтогаз — найбільша приватна газовидобувна компанія в Україні. 2019 року видобула 1,66 млрд кубометрів природного газу, що є історичним рекордом серед приватних компаній галузі. З 2013 року ДТЕК Нафтогаз збільшив видобуток газу більш ніж у три рази, продемонструвавши стрімку динаміку розвитку.
У 2019 році капітальні вкладення ДТЕК становили 23 млрд грн, податкові відрахування — 23,4 млрд грн. У ДТЕК працюють 70 тисяч співробітників.
Катерина ТАРАСОВА
