Після чергової рекламної статті, опублікованої в інтернет-виданні «Полтавщина» 31 травня, надаємо ряд роз’яснень та захищаємо гідність підприємства.
1. Щодо витрачання 20 млн. грн. повторно роз’яснюємо. Підприємство діє на підставі рішення сесії, яке депутати схвалили своїм голосуванням, а не на підставі пояснювальної записки до проекту рішення. Дане Рішення та голосування депутатів поіменно оприлюднене на сайті Полтавської обласної ради.
Відповідно до рішення та інформації з кошторису підприємство має право використати кошти лише на капітальні видатки згідно призначення.
Зауважимо, що вал штрафних санкцій за спожиті енергоносії було призупинено ще в 2018 році рішенням суду про нарахування штрафних санкцій за період 2015, 2016, 2017 рр., суму яких і відображено в звіті аудиторів (85 млн. грн.). Якщо і треба було давати кошти для зупинення валу штрафних санкцій, то це треба було робити раніше ще в 2012-2017 рр.
Нижче наводимо інформацію щодо стану розрахунків за енергоносії.
2. Щодо призначення генерального директора КП ПОР «Полтававодоканал», зазначимо: ця людина пройшла всі етапи конкурсного відбору на займану посаду, та була призначена відповідно до рішення сесії Полтавської обласної ради, за яке голосувала більшість депутатів.
За два роки його керівництва, до політичних розбірок, легітимність його призначення не викликала сумнівів.
3. Стосовно нарахування заробітної плати керівника підприємства.
За Контрактом генеральному директору нараховується заробітна плата, виходячи з посадового окладу, визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року № 859 та Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017-2018 роки.
Крім посадового окладу, контрактом генеральному директору Воротинцеву В.А. у відповідності з чинним законодавством передбачені:
Наявність наукового ступеню та державних нагород підтверджує високу кваліфікацію Воротинцева В.А. і свідчить про його професійні здобутки та значний особистий вклад у розвиток житлово-комунального господарства України.
4. Фінансовий план діяльності підприємства складається на початку поточного року на наступний рік. Фінансовий результат, передбачений фінансовим планом не враховує судові, виконавчі витрати, штрафи, пені і інфляційний збір за електроенергію, що спожита в минулих роках.
Тому маємо розбіжність між фактичними результатами діяльності та запланованими.
Основна причина збитковості Водоканалу — тарифи, які не відшкодовують собівартості виробництва та надання послуг. Також у структурі тарифів відсутній прибуток.
Тобто зовсім немає резерву, який би покривав будь-яке здорожчання вартості матеріально-технічних та енергетичних ресурсів необхідних підприємству для надання послуг з водопостачання та водовідведення. Зокрема до складу тарифів не враховуються витрати, які є по факту, а саме: штрафи, пені, виконавчі та судові витрати та інше.
У підприємства є належним чином затверджений Протокол щодо різниці в тарифах, відповідно до якого Держава заборгувало підприємству більше 200 млн. грн. Переважна більшість підприємств України водопровідно-каналізаційної галузі — збиткові. Невже це дійсно відбулося тільки через непрофесійне керівництво, а байдуже відношення держави до потреб підприємств галузі не рахується?
Сподіваємося, що наші доводи були переконливими. Хочеться вірити, що депутатський корпус обласної ради одностайно підтримає колектив підприємства у його бажанні стабільно працювати та надавати послуги з водопостачання та водовідведення.
Прес-служба «Полтававодоканалу»
