Специалисты советуют проверять будущего работодателя на надежность перед принятием окончательного решения по трудоустройству. Они подготовили ряд советов о том, как быстро проверить работодателя с помощью открытых источников и обойти стороной мошенников.
Об этом говорится в сообщении аналитической системы YouControl.
Как проверить работодателя, пользуясь данными из открытых источников?
Первое, что нужно проверить — реально ли существует компания и каков ее юридический статус (чтобы не была ликвидирована, не находилась в процессе прекращения, не имела статуса «банкрот»). А в случае, если ее название кажется знакомым, обратить внимание, та ли это организация, а не манипулятивно созвучная с известным брендом.
Следующее — сколько лет она работает на рынке. Если вы ищете стартапы, очевидно, что короткий срок существования компании на рынке не должен пугать. Если же ваши желания — в большей стабильности, то компания, которая по времени своего создания исторически уже пережила не один экономический кризис, кажется более устойчивой, а следовательно, и надежной.
Не менее важный факт — какой вид деятельности основным указала компания и имеет ли он отношение к тем услугам, которые она предлагает.
Далее следует проанализировать суды компании: подавались ли к ней иски, если да, то по каким поводам. Причем наличие судов не всегда свидетельствует о непорядочности компании, но причины исков обогатят ваши представления о будущем работодателе.
Также показательным является наличие открытых исполнительных производств в отношении компании, ведь это говорит, что она не выполняет решение суда.
Если у компании есть большие налоговые или долги по зарплате, часто меняется адрес или название, возникают серьезные сомнения относительно ее благонадежности.
Не лишним будет убедиться, что компания и ее руководитель не находятся под санкциями СНБОУ или международными. Что ваш потенциальный шеф не находится в розыске и не руководит еще более 50 компаниями, что также может свидетельствовать о фиктивности организации.
Стоит обратить внимание на проверки, которые в последнее время проходила компания. А во время собеседования не лишним будет еще и переспросить, как прошли эти проверки, каковы были последствия (например, если речь идет о должности юриста или бухгалтера, инспектора отдела кадров или инженера по пожарной безопасности и т. д.).
Все эти данные можно бесплатно найти в системе YouControl.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
