Залог успеха компании – большая база клиентов, готовых купить товар или услугу. Ее увеличение, а значит, доля на рынке, зависит от эффективной работы отдела продаж. Именно на этих сотрудников возложена задача сохранить существующих и привлечь потенциальных клиентов. Их работа сводится не только к умению продавать. Они должны правильно определять проблемы, страхи, потребности собеседника.
Грамотный руководитель знает, что работникам нужно периодически повышать свой профессиональный уровень. Главный способ достичь этой цели – организовать для продажников интересный тренинг, холодные звонки в котором станут важным этапом обучения. Этой работе отводится особое внимание. Она считается более трудной, поскольку нужно быстро заинтересовать и склонить к покупке незнакомого человека.
Звонки «по холодному» часто приводят к потере мотивации. Менеджер заранее настроен на негативный результат из-за трудностей с убеждениями собеседника. Преодолеть этот барьер, повысить эффективность работы поможет набор определенных техник. Курс полезен тем, кто:
Если планируете расширить присутствие на рынке, выйти на новый уровень, заработать с помощью холодных звонков, обращайтесь к бизнес-тренеру Евгению Теплякову. Ему доверяют более 50 украинских и зарубежных компаний, в том числе гиганты – Toyota, «Эпицентр», ДТЭК.
Во время интенсива «Продажи при холодных звонках» менеджеры изучат 12 результативных техник для привлечения покупателей. Страх перед отказом клиента исчезнет, поскольку участники получат подробные скрипты в формате «бери и делай» для совершения продаж.
Участников тренинга научат правильно анализировать собеседника, грамотно презентовать товар, предоставят 6 методов, помогающих клиенту быстро принять решение о покупке. Если предложение заинтересовало, заполните форму или обратитесь к консультанту в онлайн-чат на сайте.
