Трудовые книжки в Украине хотят отменить. Фото: infa.kharkov.ua
Кабинет министров предложил Верховной Раде отменить трудовые книжки, изменив порядок учета трудовой деятельности сотрудников. Соответствующий законопроект №3507, разработан ный Министерством экономического развития и торговли (МЭРТ) и одобренный на заседании Кабмина 11 ноября, зарегистрирован в парламенте.
Законопроект предполагает внесение изменений в Кодекс законов о труде.
Норма о трудовой книжке изымается, вместо этого вводится норма, согласно которой учет трудовой деятельности сотрудника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Порядок ведения учета трудовой деятельности сотрудников в электронной форме будет устанавливать Кабмин.
Изменения предусматривают расширение списка данных о сотруднике, которые вносятся в реестр.
В частности, в персональную учетную карточку застрахованного вносятся дополнительно: уникальный номер электронной персональной учетной карточки застрахованного лица;
серия и номер паспорта;
место регистрации;
место получения пенсий;
сведенья о членах семьи, которые находятся на содержании застрахованного лица, и его детей.
В часть карточки, которая отображает информацию, необходимую для вычисления и назначения страховых выплат, вносятся дополнительно:
сумма выплат (дохода), из которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц;
период трудовых отношений;
сумма периодов страхового стажа;
сведенья о трудовых отношениях (принятие на работу, присвоение разряда, перевод на другую работу, увольнение);
количество отработанных календарных дней за соответствующий месяц;
образование;
профессия;
название должности с указанием структурного подразделения;
информация об основном месте работы;
сведенья о добровольной уплате единого взноса по договору о добровольном участии;
информация о судимости (если она не погашена);
информация о полученном трудовом стаже.
Как сообщалось, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус заявлял, что система трудовых книжек противоречит европейской практике и усложняет работу кадровым службам предприятий. Он добавил, что сам работал во многих странах, но с трудовыми книжками столкнулся только в Украине.
